#STEAMwomen #STEAMteam
Bycie mentorką dla drugiej osoby to odpowiedzialne zadanie. Kobiety, które zgłosiły się do programu mentoringowego STEAM Academy są na co dzień związane z branżami STEAM/IT. Możemy jednak powiedzieć o nich znacznie więcej!
Są otwarte, empatyczne, cierpliwe, komunikatywne, sumienne, zaangażowane, chętne do dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem. Potrafią dawać merytoryczny feedback, szanują różnorodność, potrafią motywować. Mają w sobie chęć pomocy innym kobietom w rozwijaniu skrzydeł oraz w wyborze ścieżki edukacyjnej i zawodowej. Wiedzą, jak ważne jest wsparcie, szczególnie w wieku nastoletnim (kiedy ilość możliwych wyborów bywa przytłaczająca a decyzję o dalszej edukacji i pracy podejmuje się często z przypadku…) Wiedzą i rozumieją, jak ważne jest wzajemne wsparcie kobiet w IT/STEAM.Kim są mentorki STEAM Academy? Oto one!
| mentorka | stanowisko | wsparcie w obszarach | mocne strony | jestem mentorką w STEAM Academy ponieważ… | BIO | |
| 1 | Dobrzańska Karolina | Projektantka/właściciel marki | graphic design, UX design, product management, web development, soft skills, business management, marketing | Jestem dobrze zorganizowana, konkretna i zadaniowa przy tym jednocześnie empatyczna, komunikatywna i cierpliwa. Bardzo lubię się uczyć i przekazywać wiedzę. | Poprzednia edycja mentoringu wiele mnie nauczyła. Chciałabym oferować Mentee wsparcie w rozwoju niezależnie czy będzie to rozwój umiejętności twardych czy miękkich | Jestem marketerką, projektantką i strateżką. Uważam, że wiele z pozoru niepasujących do siebie kompetencji może doprowadzić człowieka do zdobycia zupełnie różnych doświadczeń. Zajmuję się marketingiem mediów społecznościowych, influencer marketingiem oraz kompleksowo wprowadzam marki na rynek. Buduję strategie i zarządzam ich wdrażaniem. Jako projektantka – projektuję strony internetowe i tworzę identyfikacje wizualne, dbam o wizerunek firm i osób, z którymi współpracuję. Jestem konkretna, cenię szczerą i bezpośrednią komunikację, uwielbiam widzieć efekty swojej pracy. Bardzo chętnie pomogę Mentee rozwijać się w kierunku projektowania grafiki, doświadczeń użytkownika (UX) lub interfejsów (UI). Chętnie przekaże też wiedzę z zakresu marketingu lub pomogę w rozwoju kompetencji miękkich. |
| 2 | Skibińska Daria | IT Program Management / Business Change Management | SCRUM / AGILE, product management, soft skills, business management, Software development, IT Project/Program Management, IT Business Change Management | Cierpliwość, ciągła chęć do uczenia się i odkrywania świata, niepoddawanie się w trudnych sytuacjach, rozwiazywanie problemów wszelkich, planowanie, aktywne słuchanie | Rola życia. Jako nastolatka, 30 lat temu, nie miałam nikogo, kto by choć trochę pokierował moje zainteresowania czy dodał mi pewności, ze to co chce robić ma miejsce w moim świecie. Mentorowanie to dla mnie okazja, żeby takie sytuacje się nie powtórzyły. Jak wiemy, w Polsce cały czas jeszcze pokutuje rozdział na damskie i męskie zawody, i ja mam misje, żeby to zmienić choć trochę. A do tego potrzeba pokazać licealistkom, ze ich ambicje, marzenia, plany maja sens. W poprzedniej edycji miałam przyjemność pracować z licealistka, która nie tylko chlonęła wszystko, co jej pokazałam, ale też sama zaczęła kształtować swoją przyszłość. Jestem z nią nadal w kontakcie 🙂 |
21 lat temu pracowałam jako nauczyciel angielskiego. Dziś jestem IT Professional w Wielkiej Brytanii. Od 18 lat mieszkam w UK, i droga do miejsca w którym jestem była nietuzinkowa. Zajmuje się przede wszystkim wdrażaniem projektów i programów IT w różnych organizacjach. Na ten moment, na przykład, pracuje przy programie digital transformation całej firmy. Moja druga rola jest IT Business Change czyli kierowanie wdrażaniem zmian , które projekty etc. przynoszą. Jest to dość – nadal – niszowa rola. Bardzo chętnie pomogę z wiedza i doświadczeniem przy projektach, które wprowadzają nowe systemy w organizacjach, z użyciem metodologii Agile/ Scrum/Waterfall; jak pracować z deweloperami; jak wygląda software development od podszewki. Uwielbiam technologie jako medium do rozwiazywania problemów, pomagania światu i ludziom, i pokazywania niesamowitych innowacji, które dopiero raczkują Moja druga pasja jest taniec i film, i uwielbiam pokazywać, że nie trzeba się trzymać jednego 'pasa’, tak jak to robi np. Dr Merritt Moore 🙂 Ponieważ ja więcej mowie i pisze po angielsku niż polsku, bardzo chętnie poprowadzę sesje po angielsku. |
| 3 | Bombol-Lagha | programista, st.spec.ds. e-learningu | back end, e-learning | php, e-learning, relacje z lekarzami/naukowcami/administracją w jednostkach NBR (wbrew pozorom to wymaga pewnego zbioru umiejętności miękkich łączonych z szeroką wiedzą techniczną 🙂 ) | Lubię uczyć, a dodatkowo z doświadczenia wiem jak to było trudno przebić się i zostać 'kobietą w IT’. | Mgr inż. technik komputerowych. Po krótkim epizodzie w korporacji z branży reklamy interaktywnej, od ponad 16 lat pracuje jako programista PHP dla medycznych instytutów naukowo badawczych. Dodatkowo działa jako specjalista ds. e-learningu. |
| 4 | Rudzka-Zdeb Magdalena | Head of Product | SCRUM / AGILE, product management, soft skills | Wierzę w budowanie na mocnych stronach, tak prowadzę siebie i swój zespół. Lubię motywować ludzi i inspirować do systematycznego podążania swoją ścieżką, a jednocześnie rozglądania się wokół i dopasowywania się do zmieniającego świata. Buduję wokół siebie dobrą atmosferę współpracy i zaufania. | chcę pomóc młodym kobietom mieć obraz tego, jakie stanowiska w IT mogą zajmować | Niemal od początku mojej drogi zawodowej pracuję na styku technologii i biznesu. Fascynują mnie zastosowania technologii w codziennym życiu i to, jak dzięki nim (albo przez nie) zmienia nam się świat. Wierzę w wykorzystanie swoich mocnych stron i zainteresowań w pracy, bo wtedy ta praca daje wielką satysfakcję. Chciałabym pomóc młodym kobietom rozwijać miękkie kompetencje i znajdować swoją własną drogę – głównie w kierunku zarządzania produktami, projektami, ale także zespołami w środowisku IT. |
| 5 | Skrzek Kinga | Specjalistka | graphic design, product management, soft skills, data science, engineering, gaming, 3D printing, predictive maintenance, robot programming | Moimi mocnymi stronami są: dobra organizacja czasu pracy, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, komunikatywność oraz zaangażowanie. | Zostanie mentorką to doskonała przygoda. Dzięki temu mogę podzielić się wiedzą oraz doświadczeniem. | Zawodowo jestem specjalistką Platformy Przemysłu Przyszłości, zajmującą się zagadnieniami związanymi z Przemysłem Przyszłości. Interesuje się technologią wytwarzania przyrostowego, obliczeniami MES, symulacjami oraz projektowaniem współbieżnym, VR/AR oraz programowaniem. Jestem doktorantką Politechniki Wrocławskiej. Prywatnie uwielbiłam robić zdjęcia i grać w siatkówkę. Moim celem jest ciągły rozwój i poszerzanie umiejętności. |
| 6 | Steciak Małgorzata | Project Management | SCRUM / AGILE, product management, soft skills, business management, UX writing, copywriting, creative writing, dziennikarstwo | Mam poczucie humoru, dobrze słucham, jestem zorganizowana i zadaniowa, a jednocześnie elastyczna w kontakcie z drugim człowiekiem. | Wiele dostałam od branży IT, kiedy zaczynałam wchodzić do tego świata i chcę oddać tę dobrą energię i puścić ją dalej w świat :). Uważam, że mentorskie wsparcie, zwłaszcza na początku drogi zawodowej, jest bardzo ważne i warto z niego korzystać, próbować, zadawać pytania, popełniać błędy, z których możemy potem wyciągnąć wnioski pod okiem bardziej doświadczonej osoby. | Mam 12-letnie doświadczenie pracy w branży kulturalnej i rozrywkowej, ze szczególnym naciskiem na film i nowe media. Pracowałam jako dziennikarka i copywriterka dla największych mediów w Polsce. Od 5 lat jestem PM w startupie zajmującym się VR i AR, gdzie odpowiadam za prowadzenie i koordynację projektów filmów VR i aplikacji VR/AR. Mogę podzielić się wiedzą na temat PM (Waterfall i Agile/Scrum), opowiedzieć o specyfice pracy w startupie, kontakcie z klientem, tworzeniu produktów od podstaw, UX writingu, wykorzystaniu narzędzi marketingowych w codziennej pracy w branży IT, oraz dlaczego branża IT potrzebuje humanistów. Sama bardzo dużo dostałam w ostatnich latach od szeroko rozumianej społeczności IT, czuję się na tyle pewnie ze zdobytą wiedzą i doświadczeniem, że chciałabym spróbować oddawać tę dobrą energię i przekazywać dalej 🙂 |
| 7 | Gocalińska Agnieszka | Senior Staff Engineer (R&D high power laser dev) | soft skills, engineering, R&D, akademia, kariera naukowa | Ciekawość świata i człowieka, przykładanie wagi do szczegółów i wieczne „a dlaczego?” | …opcje są czasem ukryte. Nie da się osiągać celów, o których się nawet nie wie. Chciałabym, żeby młodsze pokolenia miało jaśniejszy obraz środowiska STEM i mogło w pełni skorzystać z dostępnych szans. | Jestem naukowczynią i inżynierką badań i rozwoju. Po latach kariery akademickiej (fotonika, spektroskopia, nauka o materiałach) przeniosłam się do przemysłu, gdzie od ponad roku pracuję nad nowymi materiałami do laserów wysokiej mocy, stosowanych na przykład w autonomicznych samochodach. Od 16 lat mieszkam poza Polską, w tej chwili jestem w 4tym z kolei kraju. Chętnie podzielę się doświadczeniem z młodszą koleżanką czy to w kwestii nowoczesnych technologii, opcji kariery naukowej czy emigracji. |
| 8 | Marszałkowska Kinga | Obecnie studiuje, douczam się i szukam pracy jako Data Scientist | back end, soft skills, data science, engineering, Mobile app development | Uwielbiam planować, mam w sobie duże pokłady motywacji i zaangażowania – i to staram się wykorzystywać w różnych projektach. 😊 Mam talent do rozumienia skomplikowanych konceptów a potem przekładania ich na zrozumiałe 😉 Produkuję pomysły i wcielam je w życie – szybciej lub wolniej ale zawsze z zaangażowaniem ❤️ Łączę ludzi z okazjami 🚀 | Chcę dzielić się swoją wiedzą i technikami dalej. Sama potrzebowałam mentorki na początku swojej drogi i nie miałam takiej opcji – chcę pomóc dziewczynom odnaleźć się w IT i technologiach ogólnie. | Hackathonowiczka, Odyseuszka, testerka szalonych pomysłów i nietypowych rozwiązań – zarówno konstruktorskich jak i software’owych. Działam w Hackerspace Trójmiasto, gdzie rozwijam się w dziedzinie ML, prowadzę live-hacking, z budowania aplikacji mobilnych oraz organizuję wydarzenia dla społeczności. Lubię dzielić się swoją wiedzą dlatego tu jestem! Oprócz tego: sztuka (w tym AI art – razem z algorytmem “malujemy” teledysk), grafika, taniec. |
| 9 | Górska Weronika | Test Automation Engineer – e-BI, Engineering and technical clerk – Uniwersytet Rzeszowski | back end, SCRUM / AGILE, soft skills, HR w IT, Testowanie oprogramowania, automatyzacja testów, nowoczesne technologie (eyetracking), badania naukowe, organizowanie i planowanie czasu oraz celów | Przede wszystkim moją mocną stroną są umiejętności organizatorskie, uwielbiam prowadzić planery roczne, tworzyć listy i trzymać się harmonogramu. Dzięki temu jestem, w stanie pogodzić studiowanie, pracę i prowadzenie badań naukowych. Kolejną moją mocną stroną jest zamiłowanie do nauki i wytrwałość w dążeniu do celu, od 2 technikum angażuję się w różne aktywności, a obecnie na studiach prowadzę także badania naukowe związane z tematyką eyetrackingu i testowania automatyzującego. Moje długotrwałe zaangażowane w rozwój informatyczny i osobisty widać także przez bycie stypendystą w różnych programach np. Jubileuszowy Program Stypendialny 65 na 65 Fundacji Lotto i wielokrotną Stypendystką Rektora na WSIiZ. Ostatnią mocną stroną i to najważniejszą jest moja determinacja w osiąganiu celów! | Chciałabym zostać mentorką w programie STEAM Academy, aby pomóc dziewczętom szybciej rozwinąć skrzydła i znaleźć swoją drogę w świecie IT. Osobiście brałam udział w podobnym programie mentoringowym i pamiętam, że dał mi wiele wsparcia i wiedzy, dlatego chciałabym stać się mentorem, aby odwrócić te role i pomóc najbardziej jak potrafię innym dziewczętom. Dodatkowo uważam to za niesamowitą przygodę, którą chciałbym powtórzyć! Mam wiele pozytywnych emocji po 1 edycji programu! Odczułam dużą satysfakcję, gdy moja mente powiedziała mi, że nie sądziła, że eyetracking jest ciekawy oraz zaczęła rozumieć, jaki stack technologiczny jest potrzebny do danego stanowiska w IT. Dzięki temu doświadczeniu ostatnio spisałam też już agendę na spotkania z następną mente 🙂 Fantastyczny program! |
Obecnie pełnię funkcję Test Automation Engineer w e-BI sp. z o.o oraz referenta inżynieryjno-technicznego na Uniwersytecie Rzeszowskim. Mogę wytłumaczyć: C#, ASP.NET, Bazy danych, EF6, WinFroms, Selenium, Postman, testowania oprogramowania, BDD, Agile, rozwoju osobistego, organizacji czasu, pisanie CV, rozwój LinkedIn, tworzenie stron www – WordPress. Dodatkowo zajmuję się badaniami naukowymi związanymi z wykorzystaniem eyetrackingu i AI. Uwielbiam rozwój osobisty, a motywację do pracy szukam zawsze w swoim wnętrzu. |
| 10 | Gryglicka Karolina | QA Lead | engineering, QA | cierpliwość, empatia, otwartość | chcę się rozwijać – w pierwszej edycji moja mentee chciała się dowiedzieć różnych rzeczy, w których nie byłam specjalistką, więc poznałam mnóstwo nowych rzeczy | W obszarze QA pracuję już ponad 5 lat, przez ten czas przeszłam drogę od testera do lidera QA. Obecnie pracuję w firmie uPacjenta, która oferuje domowe pobrania krwi. Jestem specjalistą od testowania i zarządzania jakością, uwielbiam dzielić się wiedzą i wspierać aspirujących testerów. |
| 11 | Pasieczyńska Olga | Obecnie pracuję jako Backend Developer. | back end, web development, soft skills | Mam doświadczenie w pracy zarówno w większej korporacji, jak i mniejszej „startupowej” firmie, którym chciałabym podzielić się z mentee. W pracy i na studiach udało mi się zdobyć wiedzę techniczną oraz tzw. umiejętności miękkie potrzebne w pracy w IT oraz pracy z klientem – mam nadzieję, że zarówno pierwsze, jak i drugie pomoże mentee znaleźć taką ścieżkę w IT, która będzie najbardziej jej odpowiadać. | …dzięki mentoringowi mogę sama się rozwijać – mentoring motywuje mnie do poszerzania wiedzy o nowe zagadnienia i zgłębiania już znanych zagadnień tak, żebym mogła jak najlepiej przekazać wiedzę swojej mentee. | Swoją przygodę z IT zaczynałam prawie 10 lat temu rozpoczynając studia informatyczne. Pierwsze doświadczenie zawodowe zdobywałam na stanowisku testera w korporacji, niedługo potem zaczęłam pracować jako backend developer dla zagranicznych klientów w mniejszym start upie – do dzisiaj bardzo cenię sobie pracę w startupowej atmosferze 🙂 Chciałabym pomóc mentee nabrać pewności siebie i odwagi do podejmowania nowych zadań, pokazać jej również, że w IT jest sporo różnych ścieżek rozwoju. |
| 12 | Mizerska Natalia | Data Engineer | back end, data science, engineering | Kreatywność, entuzjazm, łatwość w przekazywaniu wiedzy | Chcę kontynuować tę przygodę po 1 edycji programu 🙂 | Programowanie czy chmury obliczeniowe wywołują u Ciebie ciarki strachu? Sprawię, że się w nich zakochasz 🙂 Jestem certyfikowaną developerką z kilkuletnim doświadczeniem w programowaniu (Python, Unix/Shell, SQL) oraz hurtowni danych. Entuzjastka nowych technologii i rozwiązań IT. Absolwentka studiów licencjackich, magisterskich i podyplomowych na kierunku Informatyka. Pomogę Ci uwierzyć w to, że pisanie kodu jest właśnie dla Ciebie 🙂 Zaplanuję z Tobą Twoją ścieżkę rozwoju, pokażę możliwości jak wybić się przed innymi, ale przede wszystkim zarażę Cię pasją do świata IT 🙂 |
| 13 | Sulich Karolina | Project Manager/Scrum Master w software house A4BEE | graphic design, UX design, SCRUM / AGILE, soft skills | Coaching, Prowadzenie zespołu, projektowanie, prowadzenie projektów, planowanie, rozumienie specyfiki branży IT w kontekście biotechu, biologia syntetyczna. Ważne są dla mnie tematy związane ze zrównoważonym rozwojem, kryzysem klimatycznym, hodowlami komórkowymi. Pozytywne nastawienie do świata i otwartość. Kontakty w zagranicznych ośrodkach akademickich. | W ostatnich latach z tak zwanego „humanisty” z sukcesem przebranżowiłam się i zaczęłam pracować w software housie działającym w przestrzeni life Science, w tym roku mam w grudniu będę współautorką publikacji naukowej w „Nature Biotechnology”. Chciałabym pokazać młodym dziewczynom, że nie można się szufladkować i dać pozytywny impuls do eksplorowania przestrzeni STEAM. Pozytywnie otworzyć je na niesamowite i fascynujące możliwości które są związane z naukami ścisłymi. Chciałabym bardzo widzieć więcej kobiet w zawodach związanych z IT, nauce, inżynierii. | Zajmuje się Project Managmentem/Scrum Masterowaniem, zespołów programistów dla branży biotechnologicznej. Firma w której pracuję (A4BEE) zajmuje się głównie softwarem dla branży life Science. Jestem zainteresowana tematami około biologicznymi z przestrzeni STEAM – biologia syntetyczną, bioprocesami, i rolą jaką IT może odegrać w tych przestrzeniach. Mam również doświadczenie w tworzeniu grafik i projektowaniu. Jestem tez Wice Prezydentka Fundacji Osmocosm, zajmującej się lotnymi związkami organicznymi. Jestem również związana z Global Community Bio Summit organizacją działającą w MIT Media Lab. Uważam, że uczymy się całe życie i że bardzo ważne jest aby być otwartym, ciekawym świata i nastawionym na zadawanie pytać oraz dyskomfort wynikający z niewiedzy. |
| 14 | Skwierczyńska Agnieszka | Head of Product | UX design, SCRUM / AGILE, product management, soft skills, business management, HR w IT | Łączenie świata IT z psychologią i umiejętnościami miękkimi, otwartość, kreatywność, myślenie strategiczne, współpraca zarówno z programistami, hak i z ludźmi biznesu, różnorodność zainteresowań, słuchanie, entuzjazm, odwaga, dowożenie różnych rzeczy i tematów na których mi zależy. | Już byłam mentorką, aktualnie też jestem, i ta rola daje mi dużo satysfakcji 🙂 Poza tym potrzebujemy więcej dziewczyn w IT! | Jestem absolwentką Psychologii, trenerką, moderatorką Design Thinking. Od 13 lat pracuję w branży IT, jako UX designer, analityk biznesowy i aktualnie – Product manager. Lubię rozwijać produkty, które mają sens i przy których praca sprawia mi frajdę. Uwielbiam podróże i poznawanie nowych miejsc. |
| 15 | Koźlik Patrycja | Team Leader, Projekt Manager & QA | product management, soft skills, QA | Asertywność, multiogarnianie, zorientowanie na cel, komunikatywność. | Chcę dzielić się wiedzą i pokazać młodym osobom, że wszystko zależy od nich, a IT nie gryzie. | Cześć. Jestem QA i Projekt managerką. Na co dzień zarządzam grupą testerów oraz projektami. Doświadczenie jako QA pozwala mi także na szersze podejście do projektu i zrozumienie go od strony użytkownika. W pracy cenię sobie kompetencje i otwartość oraz zaangażowanie. |
| 16 | Bielawska Angelika | Project Manager | soft skills, Project management | Komunikacja, wyrozumiałość, produktywność | Kilka lat temu po raz pierwszy zaczęłam pracę w konsulting w branży IT jako PM. Na początku była ogromna ekscytacja a potem… równie ogromny strach wynikający z braku zrozumienia branży i ogólnej wiedzy IT. Gdybym mogła cofnąć czas i miała taką możliwość chciałabym mieć wówczas mentora, który mnie poprowadzi. Z doświadczenia wiem, że byłoby dużo łatwiej. Dziś sama biorę udział w programie mentoringowym mojej firmy i chciałabym podzielić się doświadczeniem i wiedzą z innymi młodymi kobietami, które tak jak ja kilka lat temu, mogą tego potrzebować. | Od kilku lat zajmuję się zarządzaniem projektami. Początkowo robiłam to jako dodatek do pracy lidera zespołu operacyjnego, a obecnie jako PM w firmie konsultingowej w branży IT. Pracuję głównie na projektach związanych z cyberbezpieczeństwem i zazwyczaj jestem tam jedyną kobietą 😉 Chętnie podzielę się dobrymi praktykami i doświadczeniem, oraz pokażę kierunki rozwoju w świecie project managementu. |
| 17 | Zając Dominika | Software Engineer | front end, back end, web development, soft skills, public speaking | Jestem dobrze zorganizowaną programistką, która próbowała już wielu technologii i obszarów w IT. Na co dzień pracuję w dużej firmie produktowej, a wieczorami prowadzę warsztaty i wykłady z zakresu szeroko rozumianego programowania. Potrafię dobrze tłumaczyć trudne zagadnienia, mam szeroką wiedzę techniczną i (ciekawostka!) jestem mistrzynią Polski w mowach improwizowanych Toastmasters 😉 | Uwielbiam dzielić się wiedzą z innymi i sama bardzo dużo skorzystałam w swojej karierze z pomocy innych mentorów. Wierzę, że dzielenie się wiedzą sprawia że wszyscy na tym zyskujemy! | Programistka z wykształcenia, zawodu i pasji. Na co dzień software engineer w firmie Qualtrics w Krakowie. wieczorami prowadząca warsztaty i wykłady z zakresu szeroko rozumianego programowania (głownie webdevelopmentu). Współtwórczyni kursu wystąpień publicznych dla programistów. Mistrzyni Polski w mowach improwizowanych Toastmasters. Prywatnie – wielka fanka karaoke. |
| 18 | Kurkowiak Samanta | HR Business Partner | soft skills, HR w IT | Świetna organizacja, duża samodzielność, odpowiedzialność, empatia, zaangażowanie, pozytywna energia, czy wypada wymieniać dalej ? ;). Od samego początku kariery jestem związana z branżą IT. | Uwielbiam dzielić się wiedzą i doświadczeniem, wspierać innych. Od wielu lat jestem związana z rekrutacjami IT i widzę, jak niewiele kobiet jest w tej branży. Chciałabym przyczynić się do pozytywnej zmiany. | Obecnie pracuję jako HR Business Partner w firmie IT. W trakcie swojej kilkunastoletniej ścieżki zawodowej prowadziłam wiele projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska IT. Kocham branżę IT i kocham pracę z ludźmi. Pomogę w zaplanowaniu ścieżki kariery i przygotowaniu się do postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Przekażę dużo pozytywnej energii i wsparcia psychicznego. Sama stawiam na swój nieustanny rozwój, ostatnio ukończyłam warsztat „Coachingowy styl pracy HR Business Partnera”. |
| 19 | Safaryn Adrianna | Data scientist | data science | Zdecydowanie jestem umysłem ścisłym, uwielbiam się uczyć i przekazywać wiedzę innym 😉 | Brakowało mi takich osób, gdy ja byłam młoda i poszukiwałam swojej ścieżki. Uważam, że to wspaniała inicjatywa i chcę być jej częścią! + Fajnie jeśli moja mentee będzie zainteresowana programowaniem/data science bo w tym mam doświadczenie i mogę pomoc, a w innych obszarach typu grafika, UX, product management nie 🙁 | W wieku 15-18 lat brakowało mi właśnie takiej osoby z którą mogłabym porozmawiać o możliwości pracy w IT. Wtedy wydawało mi się to niemożliwe i uważałam, że programowanie nie jest dla mnie, że jest za trudne, że się do tego nie nadaję. Poza tym, myślałam, że IT to tylko programiści, a tutaj jest dużo więcej możliwości pracy. Chciałabym mieć w tamtych czasach osobę, która mogłaby mi opowiedzieć więcej o perspektywach pracy w IT. Tego już nie mogę zmienić, ale mogę pomóc innym 😉 Dziś pracuję jako data scientistka i chętnie opowiem Ci, jak wygląda taka praca, opowiem od czego warto zacząć swoją przygodę i jakie są aktualnie trendy. Razem możemy zrobić wspólne projekty. Do działania motywuje mnie progres (lubię widzieć, że się rozwijam i ciągle poszerzam swoją wiedzę) oraz ludzie, z którymi współpracuję. |
| 20 | Trojanowska Małgorzata | Agile Coach | SCRUM / AGILE, product management | zaangażowanie, wytrwałość w dążeniu do celu, empatia, pozytywna energia | wspieranie młodych dziewczyn i pokazywanie im, że praca w IT to bardzo wiele ścieżek i możliwości jest dla mnie ogromnie ważne, uważam, że naszym obowiązkiem jest pokazywanie nastolatkom, że jak wiele opcji rozwoju posiadają i że nic ich nie ogranicza. Programy takie jak STEAM Academy dają mi możliwość dołożenia małej cegiełki do takich działań. + Odkąd zaczęłam pracować w IT, myślałam sobie, jak moje życie byłoby prostsze, gdyby ktoś już w liceum pokazał mi, że w IT mogą pracować nie tylko programiści, co więcej, że jest tam tyle różnych ścieżek do wyboru. | Od ponad 6 lat pracuję w IT, wspierając zespoły w zwinnej pracy. Zajmuję się wdrażaniem transparentnej komunikacji, tworzeniem procesów i uczeniem zespołów samodzielnej pracy oraz decyzyjności. Prowadzę również warsztaty, gdzie wykorzystując kreatywne metody szukamy sposobów na rozwiązywanie problemów i usprawnianie naszych codziennych obowiązków. W mojej pracy uwielbiam przede wszystkim dużą dynamikę i ogromną energię, jaką dostaję od zespołów. Podczas pracy mentoringowej chciałabym pokazać, że można się rozwijać w IT, niekoniecznie w kierunku technicznym oraz jak tworzyć świetną atmosferę w zespołach, gdzie ciągle coś się zmienia. |
| 21 | Kożusznik Klaudia | Head of Growth | UX design, SCRUM / AGILE, product management, soft skills, business management, HR w IT, IT w branżach szybko rosnących – gdzie kompetencje zdobywane obecnie przydadzą się w przyszłości. Holistyczne patrzenie na rozwój – kompetencje technologiczne i leadershipowe. | Łączenie kropek, myślenie krytyczne, szukanie rozwiązań, agile, rozwój ludzi w branży IT/BIOTECH, rozwój produktów, pomoc innym w pokonywaniu barier, wzrost – zarówno organizacji jak i osobisty | To co w życiu cieszy mnie najbardziej to patrzenie jak ludzie rosną, jak rozwijają skrzydła i lecę dalej, jak z odwagą łapią i pokonują wyzwania. Dodatkowo każde spotkanie, szczególnie z pełnymi pasji młodymi dziewczynami, rozwija również i mnie. | Problem solver. Critical & creative thinker, curiosity mind.
My biggest strength is being able to connect dots between innovation, technology and organisation strategy. I act as catalysts who foster the growth of ambitious scaleups, passionate teams and eager to learn individuals. I’ve been supporting companies in scaling up and creating successful growth strategies. I’ve helped brands to define customers’ needs and turned those into efficient communication strategies, customer-oriented processes, products, and services. PS. Yep. I make things happen. |
| 22 | Cichoń Natalia | Associate Account Director | product management, business management, Social media, video production, influencer marketing rtc | Otwartość, ambicja, cierpliwość, uważność, życzliwość, bezpośredniość | Ponieważ chciałabym pomóc młodym osobom w znalezieniu celu, ścieżki kariery, pokazać/opowiedzieć w jaki sposób ja dążyłam do wyznaczonych celów | Absolwentka Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Gdańskiego oraz studiów doktoranckich Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego.
Posiadam ponad 11 lat doświadczenia, zarówno w obszarze marketingu, jak i reklamy. Łączę twarde umiejętności z zakresu marketingu i komunikacji z pasją i otwartością na nowe pomysły i koncepcje. Uważam, że sukces w biznesie opiera się na pozytywnym przywództwie oraz współpracy z fantastycznymi ludźmi, którzy dzięki swojej wiedzy, pozytywnemu nastawieniu i ogromnemu zaangażowaniu budują profesjonalizm gwarantujący bardzo dobre wyniki. |
| 23 | Szałkucka Karolina | DevOps | soft skills, DevOps | Gotowa do działania, elastyczna, dobry duch zespołu | Jest to super doświadczenie, chce poznawac nowych ludzi, chcę się dzielić moim odkrytymi ścieżkami z innymi dziewczynami | Do życia zawsze podchodzę z otwartym umysłem. Fascynują mnie nowe pomysły i idee. Jestem ciekawa nowych wyzwań i przygód. Intryguje mnie niepowtarzalność każdej osoby. Łatwo identyfikuję się z tym co myślą i czują inni.
Gdy byłam w liceum, wybór kierunku i przyszłego zawodu był dla mnie trudny. Zdecydowanie się w tak młodym wieku co chcesz robić przez większość swojego dorosłego życia, w dodatku bez wcześniejszej praktyki, nie jest łatwe. Żałuję, że nie miałam wtedy nikogo, kto zasugerowałby mi rozwój w technologiach. Mimo wszystko, mniej więcej 5 lat temu, udało mi się przebranżowić z branży medycznej. Do tej pory uważam, że była to najlepsza decyzja w moim życiu. Nieustannie rozwijam się i poszerzam swoje kompetencje. Działanie jest najlepszym sposobem uczenia się. Trzeba tylko znaleźć odpowiednia motywacje 🙂 dlatego lubię kierować się tym: „Jeśli została podjęta decyzja o tym, żeby przedostać się na drugą stronę miasta, wiesz, że najszybsza droga to jazda od jednych czerwonych świateł do drugich. Nie będziesz siedzieć i czekać, aż wszystkie światła zmienią się na zielone.” |
| 24 | Jaguścik Aleksandra | frontend developerka | front end | Gdy coś robię, mocno się angażuję i można na mnie polegać. Jestem ambitna i chętnie się rozwijam i uczę – to niezbędne w pracy programistki 😉 Dobrze odnajduję się zarówno w pracy indywidualnej, jak i zespołowej. | trafiają do mnie wartości tego programu! Wierzę, że kobiet w IT jest za mało; że branża by zyskała, gdyby było ich więcej; że warunki pracy w IT są zazwyczaj bardzo dobre, a sytuacja kobiet na rynku pracy niekoniecznie, więc widzę ogromną wartość w zachęcaniu do ich do rozważenia swojej przyszłości w tym obszarze 🙂 | Jako nastolatka i na początku studiów byłam harcerką – uważam to za najwspanialsze doświadczenie, jakie mogło mnie wtedy spotkać. Jestem po psychologii, a po studiach pracowałam w organizacji wspierającej adopcje. Gdy przepisy regulujące adopcje się zmieniły, nie mogłam już pracować jak wcześniej i musiałam poszukać innej pracy – postanowiłam się przebranżowić. Był to trochę eksperyment, bo nie wiedziałam, czy się w tym odnajdę i czy mi się spodoba – ale jestem zachwycona! Czuję, jakbym wróciła do swoich dziecięcych, „wrodzonych” predyspozycji i zainteresowań – bo w szkole zawsze byłam w klasach mat-fiz/mat-inf i świetnie się tam czułam, ale przed maturą podwinęła mi się noga w matematyce, więc na studia poszłam w zupełnie innym kierunku. I chociaż studia psychologiczne były kolejnym wartościowym doświadczeniem, to pracując jako developerka jestem bardzo szczęśliwa i się realizuję. Uwielbiam podróże, szczególnie do Włoch – tam też byłam na Erasmusie. Myślę, że praca w IT jest pod różnymi względami świetna, a fajnie jakby jak najwięcej dziewczyn miało możliwość pracowania właśnie w świetnych miejscach 😉 Bardzo cieszę się, że są programy takie jak STEAM Academy. |
| 25 | BAZIOR Kinga | Chief Wellbeing ang Happiness Officer/ EB Project Coordinator | SCRUM / AGILE, soft skills, HR w IT, wellbeing, coaching, employer branding, facylitacja | nie uznaję nie za odpowiedź. ciąglę chcę się rozwijać i robię to. oraz motywuję innych w tym kierunku. Mam wszechstronną wiedzę która przydaje się na różnych obszarach. Jestem pewna siebie i wiem, że mogę DUŻO! | wspieranie kobiet jest mi turbo bliskie! i wiem, że razem możemy więcej!:) | Wierzę w moc umiejętności miękkich, zmianę i rozwój. Pracuję w obszarze wellbeingu i employer brandingu. Rozwijam się w kierunku mentoringu i coachingu. Prywatnie: psia mama, podróżniczka, człowiek ciekawy wszystkiego. Inwestuję czas w dobre relacje, słuchanie podcastów i próbowanie nowego. |
| 26 | Odrowąż-Żelezik Magdalena | Senior Software Engineer | front end, back end, web development, soft skills, Przebranżowienie, praca za granicą, praca podczas studiów | Odpowiedzialność, kooperacja, empatia, szukanie balansu, rozwijanie kreatywności, asertywność, krytyczne myślenie | Jestem zaangażowana w rozwijanie w młodych kobietach poczucia, że wszystkie warto spróbować, zwłaszcza w świecie który sugeruje predyspozycje do danych ról bez podparcia tych tez logiką. Wydaje mi się, że moja historia jest cenna do przekazania, że wybory nie są ostateczne, a pielęgnowana ciekawość i kreatywność pozwala osiągnąć dowolne cele. | Ukończyłam profil matematyczno-fizyczny w wymagającym liceum, po czym poszłam na ASP. Ukończyłam ASP z wyróżnieniem, po czym zostawiłam sztukę i poszłam na studia informatyczne. Dzisiaj jestem Senior Software Engineer w LEGO Group w Kopenhadze. Chętnie pokaże Ci, że wybory nie są ostateczne a każda decyzja może Cię wprowadzić na interesującą ścieżkę. Determinacja jest cenna, ale bycie ciekawą różnych dziedzin otwiera zupełnie nowe możliwości, zwłaszcza w IT! |
| 27 | Głażewska Anna | Chwilowo kończę pracę mamy i będę szukać pracy jako scrum master. (Mam nadzieje, ze w momencie rozpoczęcia drugiej edycji będę juz jako SM pracować) | SCRUM / AGILE, soft skills, project management | Elastyczność, pomysłowość, energiczność, zaangażowanie. | Ponieważ poprzednia edycja dała mi bardzo wiele satysfakcji i częściowo przyczyniła się też do decyzji o zmianie ścieżki zawodowej. W tej chwili nie tylko chcę zostać scrum masterem, ale rozpoczęłam tez studia psychologiczne. | Jestem mamą przeradosnej adoptowanej córki i podstarzałego mopsa. Mieszkam w samym centrum Warszawy. Ukończyłam studia logopedyczne na UW, studiowałam również na Uniwersytecie Muzycznym aż tuż przed 30stka odważyłam się zmienić branże na IT. Ukończyłam frontendowy bootcamp, po którym pracowałam w startupie zajmującym się kryptowalutami, gdzie stworzyłam aplikację działającą jak ‚kantor’ kryptowalut a następnie w znanej agencji reklamowej jako Frontend Developer obsługujący bardzo dużego klienta. Na moim bootcampie trafiłam na świetnego mentora, który po latach wciągnął mnie znów w środowisko, kiedy po mocno przedłużonym urlopie macierzyńskim nie wiedziałam, jak się odnaleźć w branży. Przez jakiś czas byłam project managerem w młodym software housie i tam zakochałam się w świecie zwinnych technologii oraz sposobów komunikacji zarówno z klientem jak i (może przede wszystkim) z zespołem. W październiku rozpoczęłam studia psychologiczne a teraz jeszcze intensywnie szkolę się jako scrum master. Byłam też mentorką w pierwszej edycji Steam Academy a duma z sukcesu mojej mentee dała mi dużo energii do działania i wiary w nowe możliwości. |
| 28 | Kustra Monika | UX Researcher | UX design, UX Research | Empatia, komunikacja, analityczne myślenie | Chciałabym podzielić się swoja wiedza i doświadczeniem | W branży UX działam od 6 lat. Obecnie pracuję jako UX Researcher w Barcelonie. Wcześniej, jako UX Project Leader, zarządzałam międzynarodowymi projektami z branży UX/UI. Mam rozległe doświadczenie i wiedzę z zakresu UX Research, którymi chciałabym się podzielić. Chętnie pomogłabym w wyborze ścieżki rozwoju w branży UX (jest to rozległa dziedzina) lub po prostu przybliżyła niezwykle ciekawy świat UX/UI. Motywuję mnie działanie w słusznej sprawie, ciągły rozwój i radzenie sobie z wyzwaniami, które kiedyś wydawały się nie do okiełznania. Uważam też, że bardzo ważne jest zachowanie balansu i znajdowanie czasu dla siebie 🙂 |
| 29 | Paprzycka Justyna | Scrum Master | soft skills, Scrum, Agile, Soft Skills, IT Project Management | Komunikatywność, otwartość, umiejętność obserwacji i słuchania, empatia, zaangażowanie | doceniam w życiu to, że mogę robię coś wartościowego dla innych | Jeśli przeanalizuję swoje dotychczasowe plany i wybory to śmiało mogę powiedzieć – niemożliwe nie istnieje! 🙂 Dzięki swojej determinacji, zaangażowaniu i podejściu do wyznaczonego celu jestem TUTAJ. Dlatego bardzo chętnie podzielę się swoim doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami z dziewczynami, które nie do końca wiedzą, jak wygląda ścieżka zawodowa z wykorzystaniem umiejętności miękkich w IT. Chciałabym wesprzeć młode dziewczyny w wyborze odpowiedniej ścieżki rozwoju w IT, ponieważ jest to branża, w której kobiety są potrzebne i bardzo dużo wnoszą do pracy zespołowej:) |
| 30 | Krawczyk Justyna | UX Designer | UX design, UI | design thinking, product design, ux research & business analysis, problem solving | Myślę, że to fajne wyzwanie oraz ciekawy sprawdzian dla własnych umiejętności. Dla mnie to challenge, żeby w krótkim czasie – 10 h zarazić kogoś pasją do UX, lub pogłębić ją. | UX/UI Designer z blisko 4-letnim doświadczeniem. Obecnie pracuje nad rozwojem produktu SAAS do zarządzania projektami w ekosystemie Atlassian. Wcześniej projektowała m.in. aplikacje do zamawiania jedzenia, system wspomagający pracę w restauracji, platformy usług administracji publicznej, strony www i inne produkty cyfrowe. Obszary, w których czuje się najlepiej : product design, badania jakościowe, analiza danych, testy usabilty, UI. Prywatnie uwielbia bliższe i dalsze podróże, fotografię, snowboard, surfing oraz czas spędzany z rodziną. |
| 31 | Zawodnik Klaudia | Frontend Developer | front end | Bardzo lubię pomagać, a czasami mam w sobie aż za dużo empatii:) Uważam siebie za ambiwertczkę, czyli miks introwertyka z ekstrawertykiem. Nie umiem się nudzić, co chwilę wymyślam sobie nowe zajęcia i nowe umiejętności do opanowania przez co ciągle narzekam, że dzień ma tylko 24 godziny. | brałam udział w pierwszej edycji i cieszę się, że pojawiła się druga pomagająca dziewczynom poznać świat IT. Super jest móc podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, a przy okazji w jakiś sposób wesprzeć inne osoby. | Początkowo przyszłość wiązała z finansami i rachunkowością, ale przypadkowy filmik pokazujący podstawy tworzenia stron internetowych zmienił jej plan na życie. Od tego czasu minęło 6 lat, a ona dalej twierdzi, że rzucenie studiów i wejście do świata IT było najlepszą decyzją w życiu. Na co dzień pracuje jako Frontend Developer dla poznańskiej firmy, a po godzinach pracy realizuje projekt pro bono dla fundacji pomagającej bezdomnym zwierzakom. Z chęcią pomogę ze wszystkim co dotyczy tworzenia stron internetowych: od pomysłu, przez design aż po kod. Poza programowaniem interesuje się tematami związanymi z rozwojem osobistym, psychologią, behawioryzmem zwierząt i motoryzacją. |
| 32 | Kostanek Paulina | CEO / CMO / COO | UX design, product management, soft skills, business management, new product development, marketing, budowanie i zarządzanie zespołem | Uwielbiam rozwijać innych oraz uwalniać ich potencjał (tak, każdy ma w sobie potencjał!). Podchodzę do każdego w indywidualny sposób. Stale się uczę i rozwijam. Moja głowa jest pełna pomysłów, które umiem przekuć w strategię i konkretne działania. Ecommerce to mój żywioł, a chaos je mi z ręki 😉 | ` | Pomaganie daje mi wielką frajdę. Dostrzegam potencjał w otoczeniu – w ludziach, organizacjach oraz w rynku. Tworzę produkty, buduje zespoły, łączę ludzi. Czerpię z szerokiego doświadczenia oraz zainteresowań, aby odkrywać nowe, niestandardowe drogi rozwoju. Łączę pozornie niepołączone kropki i szukać rozwiązań, których nie ma. Produkty mojego pomysły możesz znaleźć na półce w pobliskiej drogerii, w sieci marketów, ale też na drugim końcu świata 😉 |
| 33 | Gniech Małgorzata | Data & AI Solution Lead / Head of BDM | soft skills, business management, Marketing, Business Development, Diversity & Inclusion, Motivation | Energia, Pozytywne patrzenie na świat (nie ma rzeczy niemożliwych), Determinacja, Praca z ludźmi, Duża wiedza z zakresu jak biznes działa z technologią. | Żałuję, że gdy ja byłam w Liceum nie było takich programów. Więc jeśli teraz są, szkoda je przegapić. Wyznaje zasadę „Giving Something Back”. Skoro ja mam, to się dzielę. Potrzebujemy więcej kobiet w technologii. + Ciesze się, że jest coraz więcej takich programów:) Kobiety w technologii to przyszłość, i musimy o tym mówić głośno i nie bać się, gdy zostaniemy usłyszane. | Zakochana w technologii od wielu lat. Jest przekonana, że ma ona ogromny wpływ na to jak żyjemy, jak pracujemy i jakie mamy relacje z otoczeniem. Patrzy na technologie z przymrużeniem oka, zawsze bierze pod uwagę zarówno korzyści, jak i zagrożenia, jakie technologia ze sogą niesie. Edukuje i pomaga kobietom wejść w świat technologii. Wyznaje zasadę, że życie to dużo więcej niż świat online, więc dużo czasu spędza na realizowaniu swoich pasji – wspinaczce górskiej i snowboardzie, a ostatnio również zwiedzaniu świata kamperem z swoją rodziną i dwoma psami. Twierdzi, że żyjemy w czasach, gdzie możemy osiągnąć wszystko i spełniać marzenia, a technologia może nam w tym pomóc. Wszystko w naszych rękach. |
| 34 | Edyta Szela | Co-CEO, jestem tez odpowiedzialna za wdrażanie CRM i nowoczesnej platformy sprzedazowej | business management, zarządzanie, wdrażanie nowoczesnych rozwiązań do biznesu | Mam doświadczenie praktyczne oraz jestem wykształconą mentorką, Coachka, edukatorką. | Chcę dzielić się swoim doświadczeniem, ułatwić start młodym kobietom. | Edyta Szela to praktyk życia i biznesu. Od 14 lat prowadzi wielokrotnie nagradzaną organizację w branży budowlanej w duchu innowacji, ciągłego rozwoju, wzajemnego dialogu i szacunku. Jednocześnie pracując jako Coacherka, Mentorką, Trenerka, Terapeutka-Edukatorka Psychologii Doświadczeń Subiektywnych wspiera w podnoszeniu samoświadomości, identyfikacji swojego kręgu wpływu i budowaniu dobrostanu. Działa z tymi, którzy szukają holistycznego podejścia do człowieka, zespołu czy biznesu. W jej świecie zmiana jednego czynnika wpływa na zmianę całego układu. Charakteryzuje ją wrażliwość na drugiego człowieka i jego potrzeby. Łączy odnajdowanie połączenia ze sobą i ze swoją zasobnością z osadzaniem odkryć w świecie rzeczywistym i działaniach. Prywatnie jest żoną, mamą trójki dzieci, opiekunką stada trzech zwierzaków, a łączenie wielu ról jest jej znane i dobrze opanowane. |
| 35 | Nicole Głuszak | Engineering Manager | BACK END, SCRUM / AGILE, business management, engineering, zarządzanie zespołem | Komunikatywność, otwartość, zorganizowanie, planowanie, dyscyplina, kreatywność | Chcę wesprzeć młode dziewczyny w wejściu w świat IT | Swoją przygodę z IT zaczynałam od świata testów, następnie zajmując stanowisko programistki, a obecnie realizując się jako manager zespołu scrumowego. Pracowałam w branżach bezpieczeństwa sieciowego, turystyki i mediów. Cenię otwartą komunikacje, zaufanie, pracę zespołową i uczenie się na błędach. Chętnie pomogę znaleźć mentee ścieżkę rozwoju, pomysły na poszerzanie umiejętności i plan na przyjemny start w rynek IT. |
| 36 | Michalina Kamińska | WordPress developerka & web designerka | front end, UX design, SCRUM / AGILE, web development, soft skills, UI design, WordPress | Umiejętności społeczne, życzliwość 😉 | Uważam, że to super szansa dla dziewczyn żeby zrozumieć czy It to droga dla nich i jak mogłyby się tutaj rozwijać. | Programistka front-end z zamiłowaniem do dobrego designu. Pracuje jako WordPress deweloperka i UI designerka, wcześniej psycholożka na cały etat. Wspiera ludzi w zmianie ścieżki kariery, po tym jak sama zrobiła to z sukcesem. Jako programistka zafascynowana rozwiązaniami headlessowymi, zakochana bez pamięci w Gatsby. Regularnie ćwiczy jogę i medytuje, lepi w glinie i robi kolaże. Ulubione miejsce – obojętnie gdzie, byle z widokiem na morze  |