Mentoring w Girls Code Fun & Google

KOGO SZUKAMY:
Kobiet studiujących lub/i pracujących w szeroko pojętych nowych technologiach (programowanie rożne języki, UX, UI, graphic design, scrum, agile, cyberbezpieczeństwo, project management w IT, soft skills, design thinking, wszystko wokół + inne niewymienione). WAŻNE – nie musisz znać Pythona, by zostać mentorką.

JEŚLI:
– jesteś otwarta, empatyczna, cierpliwa, komunikatywna, sumienna, zaangażowana, chętna do dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem
– można na Tobie polegać, dajesz merytoryczny feedback, szanujesz różnorodność, potrafisz motywować
– chcesz pomóc nastolatce w rozwoju i wyborze ścieżki edukacyjnej i możesz budować relację podczas sesji online z co najmniej 2 mentee (między 3-12 h Twojego czasu)

Jakie jest Twoje zaangażowanie czasowe w mentoring? Każda mentee ma zagwarantowane sesje z mentorką: 6 spotkań check in calls po min. 15 minut a max. 1 h w czasie 3 m-cy od zakończenia warsztatów z Pythona. Prowadzisz minimum 2 mentees, zatem Twoje minimalne zaangażowanie czasowe to 2 mentees x 6 sesji x min. 15 minut = 3 h. Maksymalne to zaś 2 mentees x 6 sesji x 1 h = 12 h. Czas trwania sesji zależy od potrzeb Twojej mentee. Jeśli np. od lutego nie możesz być w mentoringu, nie ma problemu – będziesz pracować z mentee, która skończy kurs w październiku (więc jej mentoring to listopad-styczeń). Jeśli możesz zacząć dopiero od grudnia – też ok. Połączymy Cię z mentee, która kurs skończy w listopadzie lub grudniu, więc jej mentoring będzie trwał kolejne 3 m-ce po skończeniu kursu.

Chcemy, aby mentee czuła, że ma regularne wsparcie. Jeśli na spotkaniu powie, że nie ma nic nowego dziś, to jest ok. Podsumowujecie, co się działo od ostatniego spotkania i umawiacie następny termin. Jednakże na każde spotkanie ustalacie temat do rozmowy, czy to artykuł branżowy, czy jakaś mowa TEDx, czy testy osobowości, czy ścieżka napisanego kodu w jakimś programie, czy to opowieść o tym, co u Ciebie w pracy, lub co u mentee w zakresie poznawania CS – up to you! Na początku ustalacie wspólny cel sesji, choćby najprostszy i realizujecie go.

JEŚLI:
– mentee nie wie, jaki ma cel sesji, to traktujesz to jak WYZWANIE (tj. przejmujesz inicjatywę i proponujesz cele i tematy spotkań)
– potrafisz sama zaplanować spotkanie z mentee od początku do końca, jesteś samodzielna, po prostu czujesz, jak przeprowadzić sesję mentoringową, jakie materiały wykorzystać, znasz ciekawe źródła wiedzy
– jesteś sobie sama sterem żeglarzem i okrętem, nie czekasz na wskazówki tylko działasz, tworzysz koncept spotkań i konsultujesz z mentee, a jeśli mentee wie, czego chce i wie, podążasz za nią
– potrafisz zachęcić do rozwoju w nowych technologiach, pokazujesz przykłady z życia, w tym własny
– doświadczenie w byciu mentorką mile widziane, jednakże dajemy szansę KAŻDEJ kobiecie, która chce nieść pomoc. Jeśli więc nie masz doświadczenia, śmiało aplikuj! Kiedyś musi być ten pierwszy raz 🙂 My w tym możemy pomóc)

to…rola mentorki w projekcie „Dziewczyny rządzą w PYTHONie” GCF & Google czeka na Ciebie!

* Rekrutacja do programu mentoringowego dla mentorek w projekcie GCF & Google „Dziewczyny rządzą w PYTHONie!’ trwa max. 17 grudnia 2023 r. Jeżeli ilość aplikujących mentorek będzie większa niż wymagana, Organizator zdecyduje o wyborze na podstawie najwłaściwszego dopasowania do określonych potrzeb mentees a o wyniku poinformuje drogą mailową do 23 grudnia 2023 r. do godz. 23:59.
*Organizator nie ingeruje w wybór kanału i sposobu komunikacji, nie ustala terminów sesji. Mentorka i mentee mają pełną dowolność w ustalaniu zasad, celów i terminów spotkań. Organizator prosi o wypełnianie cyklicznych ankiet ewaluacyjnych, informację zwrotną dot. rozwoju mentee, postępów – w formie dokumentu do uzupełnienia.