Praca w IT to marzenie wielu osób, jednak początek kariery bez wcześniejszego doświadczenia może wydawać się wyzwaniem. Pisząc CV, warto skupić się na umiejętnościach, projektach i osiągnięciach, które pokazują Twoją gotowość do pracy w tej branży. Oto kilka praktycznych wskazówek, jak stworzyć przekonujące CV do IT, nawet jeśli nie masz doświadczenia zawodowego w tej dziedzinie.

1. Podkreśl swoje umiejętności techniczne i samodzielną naukę

Jeśli aspirujesz do kariery w IT, kluczowe są umiejętności techniczne. Nawet jeśli dotychczas nie pracowałeś w IT, warto wymienić wszystkie języki programowania, narzędzia i technologie, z którymi miałeś do czynienia. Samodzielnie zdobyte umiejętności, takie jak podstawy Pythona, HTML, CSS czy SQL, są wartościowe – zwłaszcza gdy wskażesz, że uczyłeś się ich samodzielnie lub w ramach kursów online.

Jak to zrobić:

  • Stwórz sekcję „Umiejętności techniczne” i wymień wszystkie narzędzia, platformy oraz języki, które znasz, nawet na poziomie podstawowym.
  • Podkreśl samodzielne inicjatywy edukacyjne, takie jak kursy na platformach (Coursera, Udemy) lub certyfikaty, np. Google czy Microsoft.
  • W CV dodaj linki do swoich projektów na GitHubie lub innych stronach, jeśli posiadasz takie portfolio.

2. Zwróć uwagę na projekty – nawet te, które zrobiłeś samodzielnie

Brak oficjalnego doświadczenia zawodowego w IT można skutecznie zastąpić projektami, które realizowałaś samodzielnie lub w ramach nauki. Projekty mogą pokazać Twoje praktyczne umiejętności i zdolność do rozwiązywania problemów technicznych. Mogą to być np. stworzone przez Ciebie strony internetowe, aplikacje mobilne, narzędzia czy automatyzacje.

Jak to zrobić:

  • Dodaj sekcję „Projekty”, opisując każdy projekt krótko i konkretnie: wyjaśnij, co stworzyłaś, jakie technologie wykorzystałaś i jakie korzyści przyniosła Twoja praca.
  • Opisz osiągnięcia lub wyniki każdego projektu, np. „Stworzyłam aplikację do zarządzania zadaniami, która pomogła w organizacji pracy zespołu”.
  • Wspomnij o swojej roli i umiejętnościach, które zdobyłaś, realizując dany projekt.

3. Wyróżnij swoje umiejętności miękkie

IT wymaga nie tylko umiejętności technicznych, ale także kompetencji miękkich, takich jak umiejętność pracy w zespole, rozwiązywania problemów, czy zarządzania czasem. Jeśli masz doświadczenie w innych branżach, podkreśl te umiejętności – mogą być one równie istotne, co zdolności techniczne, zwłaszcza na stanowiskach juniorskich.

Jak to zrobić:

  • W sekcji „Umiejętności miękkie” uwzględnij cechy, takie jak: komunikacja, praca zespołowa, adaptacyjność czy myślenie analityczne.
  • Jeśli masz doświadczenie w pracy z klientami, projektach zespołowych lub kierowaniu małym projektem, zaznacz to w sekcji „Doświadczenie zawodowe”.
  • Pokaż, jak te umiejętności mogą się przełożyć na pracę w IT, np. „Doświadczenie w obsłudze klienta rozwinęło moje umiejętności komunikacji, co pozwala mi łatwo współpracować w zespole programistycznym”.

4. Skup się na edukacji i kursach online

Jeśli Twoje wykształcenie nie jest związane z IT, nadal możesz podkreślić swoje zainteresowanie branżą technologiczną, np. ukończonymi kursami online. Coraz więcej pracodawców ceni kandydatów, którzy zdobywają nowe umiejętności, nawet jeśli formalne wykształcenie nie jest stricte techniczne.

Jak to zrobić:

  • W sekcji „Edukacja” umieść ukończone kursy i certyfikaty, które dotyczą IT, nawet jeśli są to kursy online.
  • Wspomnij o kursach, które pokazują Twoje zaangażowanie w naukę – np. „Ukończony kurs Data Science na Courserze”.
  • Jeśli masz ukończone certyfikaty branżowe, takie jak Google IT Support, CompTIA A+, wpisz je w CV.

5. Napisz jasne i przekonujące podsumowanie

Podsumowanie lub cel zawodowy to miejsce, w którym możesz wyjaśnić, dlaczego interesuje Cię kariera w IT i jakie korzyści dla pracodawcy mogą przynieść Twoje dotychczasowe umiejętności. Dobrze napisane podsumowanie może przyciągnąć uwagę rekrutera i pokazać twoją motywację do pracy w branży IT.

Jak to zrobić:

  • Napisz krótki akapit na początku CV, który wyjaśnia, dlaczego jesteś idealnym kandydatem.
  • Wspomnij o swoim zaangażowaniu w naukę nowych technologii i gotowości do pracy.
  • Możesz podkreślić swoje umiejętności, projekty i kluczowe cechy osobowości, np. „Entuzjastka IT z silną motywacją do nauki i umiejętnościami w zakresie rozwiązywania problemów”.

Pisząc CV bez doświadczenia w IT, skoncentruj się na umiejętnościach, projektach i cechach, które są przydatne w tej branży. Nawet jeśli brakuje ci formalnego doświadczenia, pokazanie samodzielnie zdobytych kompetencji i motywacji do nauki może przekonać rekruterów, że jesteś gotowa do pracy w IT.

Źródła:

  • Indeed, „How to Write a Resume With No Experience”
  • The Muse, „How to Make a Resume With No Experience”
  • LinkedIn Learning, „Writing a Tech Resume With No Experience”