Opis warsztatu
„Design Thinking Kariery” to innowacyjny 3-godzinny warsztat, który łączy sprawdzoną metodologię design thinking z coachingiem kariery. Uczestniczki przechodzą przez wszystkie pięć faz procesu projektowego (EMPATHIZE, DEFINE, IDEATE, PROTOTYPE, TEST), ale zamiast projektować produkt, projektują swoją przyszłą karierę. Warsztat ma strukturę praktyczną – od głębokiej analizy obecnej sytuacji, przez zdefiniowanie kluczowych wyzwań, generowanie rozwiązań, aż po stworzenie konkretnego planu działania na najbliższe dwa tygodnie.
Cele warsztatu:
- wyposażenie uczestniczek w narzędzia i świadomość potrzebną do skutecznego planowania i budowania kariery w IT, niezależnie od ich punktu wyjścia.
- zapoznanie uczestniczek z ideą design thinking i pracy projektowej.
Dla kogo?
Ten warsztat jest dla Ciebie, jeśli:
- rozważasz zmianę branży na IT lub technologie
- czujesz się zagubiona w planowaniu kolejnych kroków kariery
- chcesz strukturalnego podejścia zamiast działania „na wyczucie”
- jesteś otwarta na pracę w grupie i dzielenie się doświadczeniami
- szukasz konkretnych narzędzi, a nie tylko teoretycznych porad
- masz co najmniej podstawową motywację do działania (warsztat wymaga stałego aktywnego uczestnictwa)!
Warsztat będzie szczególnie wartościowy dla Ciebie jeśli:
- jesteś w trakcie career pivot (zmiana branży)
- jesteś absolwentką szukającą pierwszej pracy w IT
- jesteś specjalistką z innych branż chcących przejść do branży TECH
- masz pomysły, ale nie wiesz, jak je zrealizować.
Co zyskasz?
Natychmiastowe rezultaty:
- Jasny obraz swojej obecnej sytuacji kariery (empathy map + barometr kariery).
- Sformułowany problem statement – konkretne wyzwanie do rozwiązania.
- 3 pytania „How Might We” ukierunkowujące dalsze działania.
- Prototyp rozwiązania z planem implementacji.
- Gotowy 2-tygodniowy sprint z konkretnymi zadaniami.
Długoterminowe korzyści: - Umiejętność strukturalnego myślenia o karierze.
- Kontakt z osobami w podobnej sytuacji.
- Zwiększona pewność siebie w planowaniu kolejnych kroków.
- Nawyk iteracyjnego podejścia do rozwoju kariery.
Czego się nauczysz?
Design Thinking – pełny proces 5-fazowy adaptowany do planowania kariery
Empathy Mapping – technika głębokiego zrozumienia swojej sytuacji
Problem Statement – jak precyzyjnie definiować wyzwania
„How Might We” questions – metodę przekształcania problemów w możliwości
Prototype Canvas – strukturę planowania i testowania rozwiązań
Sprint Planning – technikę rozbijania długoterminowych celów na konkretne akcje
Strukturalne myślenie o problemach
Umiejętność pracy w grupie nad osobistymi wyzwaniami
Dawanie i odbieranie konstruktywnego feedback’u
Iteracyjne podejście do planowania (zamiast „idealnego planu”)
Przełamanie paraliżu analizy przez działanie
Wykorzystywanie mocnych stron jako podstawy rozwoju
Umiejętność identyfikacji kluczowych wyzwań vs. symptomów
Galeria
Szczegóły organizacyjne
Warsztat „Design Thinking kariery” jest bezpłatny, obowiązuje rekrutacja. Wyniki zostaną wysłane na maila podanego w zgłoszeniu, prosimy sprawdzać folder spam i poprawność wpisanych danych. Po otrzymaniu pozytywnej kwalifikacji będziemy prosić o potwierdzenie udziału w krótkim czasie. Bądź pod mailem.
Prowadząca
Alicja Białek – Executive Coach z 9-letnim doświadczeniem w branży IT, w tym jako Project Managerka, Agile Leaderka (Team & Portfolio Managerka), Product Ownerka, facylitatorka warsztatów. Specjalizuje się we wspieraniu liderek i managerów w budowaniu odporności i wprowadzaniu dobrych praktyk chroniących przed wypaleniem zawodowym.
Chcesz zostać naszym partnerem?
Reprezentujesz firmę lub organizację, która ma wartości związane z edukacją i jest chętna do realizacji celów zrównoważonego rozwoju?
